Το ζήτημα της απομακρυσμένης εργασίας στην εποχή του Metaverse φέρνει διευκολύνσεις, αλλά και μπόλικο προβληματισμό αναφορικά με την παρακολούθηση των εργαζομένων.
Η πανδημία έδωσε απαράμιλλη ώθηση στην υιοθέτηση της τηλεργασίας ακόμα και από φορείς και οργανισμούς που κανείς δεν θα περίμενε να επιλέξουν αυτή τη λύση για το εργατικό τους δυναμικό. Από την άλλη μεριά, το Metaverse, ο συνεργατικός εικονικός κόσμος για επιχειρηματικούς και εργασιακούς σκοπούς δίνει το υπόβαθρο για την έλευση ενός εντελώς νέου εργασιακού περιβάλλοντος.
Η Ευρώπη και συγκεκριμένα η Κομισιόν, επιδιώκει να μελετήσει εγκαίρως τα ζητήματα που απορρέουν από την παρακολούθηση των εργαζομένων από τον εργοδότη. Η Ενωμένη Επιτροπή Ερευνών της Κομισιόν έχει εκδώσει την μελέτη Electronic Monitoring and Surveillance in the Workplace, τονίζει τους κινδύνους από τη συγκέντρωση δεδομένων για τη δραστηριότητα των απομακρυσμένων εργαζομένων και το βαθμό στον οποίο κάποιος μπορεί να αποκτήσει πρόσβαση σε υπερβολικά πολλά στοιχεία για τη διαδικτυακή τους δραστηριότητα.
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ο όγκος των δεδομένων αυτών φαίνεται να αυξήθηκε κατακόρυφα, ενώ πολλές πηγές εκφράζουν την ανησυχία τους για τον όγκο των δεδομένων που θα μπορούσαν να συγκεντρώνονται από μία συνεργατική πλατφόρμα εικονικής συνύπαρξης στο Metaverse.
Η τεχνολογία δίνει τα εργαλεία, αλλά παραμένει απόφαση του management το πώς θα τα αξιοποιήσει…
